5月13日，市委老干部局专职副书记谢襄生一行4人来校开展作风建设“奋进年”老干部工作专题调研。校党委副书记程光富出席调研座谈会。离退休党支部书记代表、老年大学学员代表和离退休处全体职工参加会议。会议由离退处处长赵杰主持。

赵杰介绍了学校离退处的基本情况，从加强党的建设、落实老同志“两个待遇”、日常管理服务等方面对今年以来开展的工作作了汇报。徐珍道、常学才两位老同志分别从学校重视老干部工作，注重老同志学习教育，坚持精准服务等方面作了交流发言。

程光富代表学校对市委老干部局领导来我校开展调研表示欢迎，对市委老干部局长期以来对学校老干部工作的支持、指导表示感谢。他介绍，学校自成立以来，在全体教职工的共同努力下，各项事业取得了很大的成就，这是一代又一代人襄职人不断努力、持续奋斗的结果。学校没有忘记老同志为学校事业发展改革所作出的重要贡献，始终把老干部队伍作为学校建设发展的重要力量，始终把老干部队伍视为学校的宝贵财富和重要资源。

程光富指出，离退处要发扬优良传统，强化责任担当，继续用心、用情、用力为老同志提供精准优质服务。离退处党总支要及时总结南校区省级示范离退休干部党支部的建设经验，充分发挥示范引领效应，不断扩大先进支部增量，带动其他党支部共同进步、共同提升，努力创建国家级示范离退休干部党支部。

谢襄生一行对我校老干部工作给予高度评价，对所取得的成绩给予充分肯定。谢襄生表示，学校高度重视老干部工作，把老干部工作纳入到学校总体部署和重要议事日程，充分体现了学校尊重、关心、爱护老干部；老干部管理部门工作思路清晰，在落实老同志政治待遇和生活待遇、服务管理、引导老干部发挥正能量等方面做了大量工作，活动开展扎实有效；老同志们不忘初心，能够继续为学校事业发展添砖加瓦、奉献力量，树立了良好的形象。

谢襄生希望学校进一步加大对老干部工作的宣传力度，及时总结好经验，推广好做法，对照相关目标，强化责任落实，努力争创国家级示范党支部。